El cambio no ocurre de la noche a la mañana.  Se requiere tiempo para descubrir nueva información y considerar las repercusiones, incluida la forma en que te afecta a ti, a tu personal y a tus clientes.

• Considera el impacto del cambio y cuánto tiempo necesitas razonablemente para completar la transición.
• Establece un plan y apégate a él.  Crea puntos de control y metas para monitorear su progreso.