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Ian Green, Dip PFS

2024年6月12日

3のパワーにアクセス

ビジネスを成長させるには何を足し、何を引くべきか。MDRT元会長のGreenが業績を倍増させ、日々の業務効率を最大化するテクニックを解説します。

Ian Green, Dip PFS

2018年1月19日

コンプライアンスがビジネスを成長させる

新事務局長予定者のGreenは、思わぬきっかけで金融サービスの仕事を始め、MDRTでボランティアをした事から進む道が変わってきたという経験談を紹介しました。これからはMDRTの役員会メンバーとしてリーダーシップを発揮し、その経験を皆さんの為に役立てたいと述べました。成功は一歩ずつ達成するものであり、ホール・パーソン・コンセプトを知った事がワーク・ライフ・バランスの維持に訳だっていると述べました。2017年度のアニュアル・ミーティング。

Ian Green, Dip PFS

2021年6月8日14 分

2021年会長あいさつ

2021年会長Ian Green, Dip PFSのあいさつ

Ian Green, Dip PFS

2020年10月15日6 分

2021年MDRT会長あいさつ

Ian Green, Dip PFSはMDRT会長。本拠地はイギリスのロンドン。5回のコート・オブ・ザ・テーブルと14回のトップ・オブ・ザ・テーブルを含め、22年間MDRT会員。GreenはMDRT FoundationのPlatinum Knightの称号を持ち、Inner Circle Societyのメンバー。創立したファイナンシャル・プランニングを専門とするGreen Financial Adviceを家族で経営している。MDRTの多くの委員会等でボランティアとして貢献を続け、最近では2017年度のトップ・オブ・ザ・テーブル会長、2016年度アニュアル・ミーティングのメイン・プラットフォームとスペシャル・セッション担当チェアを務めました。業界団体での講演経験も多く、Personal Finance Society Charitable Foundationの理事、そしてイギリスの生命保険連合の理事なども務めました。

Ian Green, Dip PFS

2020年8月5日10 分

次期会長予定者あいさつ

副会長のIan Greenは彼自身にとってMDRTがどのような意味を持つ存在であったか、ホール・パーソンを通して学んだこと、そして仲間から学んだアイディアでキャリアを高めることができた経験を語りました。

Ian Green, Dip PFS

2020年11月7日7 分

次期会長予定者あいさつ

副会長のIan Greenは彼自身にとってMDRTがどのような意味を持つ存在であったか、ホール・パーソンを通して学んだこと、そして仲間から学んだアイディアでキャリアを高めることができた経験を語りました。

Ian Green, Dip PFS

2018年2月6日6 分

The best thing

新事務局長予定者のGreenは、思わぬきっかけで金融サービスの仕事を始め、MDRTでボランティアをした事から進む道が変わってきたという経験談を紹介しました。これからはMDRTの役員会メンバーとしてリーダーシップを発揮し、その経験を皆さんの為に役立てたいと述べました。成功は一歩ずつ達成するものであり、ホール・パーソン・コンセプトを知った事がワーク・ライフ・バランスの維持に訳だっていると述べました。2017年度のアニュアル・ミーティング。

Ian Green, Dip PFS

2018年2月5日7 分

コンプライアンスがビジネスを成長させる

コンプライアンスの要件が厳しくなり、規定が厳しくなったように見えても、前向きにとらえて顧客サービスの質を高めることで、むしろ生産性を高めることが出来ます。事実、積極的にコンプライアンスに取り組むことでIan Green事務局長予定者はトップ・オブ・ザ・テーブル資格を獲得しました。2017年度のアニュアル・ミーティング。