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Mike Beirne
자넷 앤젤레스 힐로(Jeanette Angeles Hilot)는 가정을 이루면서 전업 강사를 그만두고 튜터로 일하기 전까지 10년 이상 수학을 가르쳤습니다.
미래의 자선 기부를 위한 씨앗을 심는 방법
Mike Beirne; Timothy Inklebarger
직원의 직무 만족도를 위해서는 권한 부여, 자율성 및 특전이 중요합니다.
파티웻 카냐쿨은 어떻게 멘토링을 통해 목표 달성에 필요한 동기 부여를 받았는지 이야기합니다.
링커 콩(Lingke Kong)은 업무 외적으로 추구하는 관심사를 통해 정서적, 정신적 건강을 유지하고 MDRT의 전인격 개념의 이점을 경험합니다.
Mike Beirne; 앤트와넷 터스카노(Antoinette Tuscano)
조이스 챈이 고객발굴에 대한 망설임을 극복하고 전인적 균형을 달성하는 방법을 되돌아봅니다.
모범 사례를 활용하여 신뢰를 쌓고 비즈니스를 성장시키세요.
개인적 및 사업적 문제를 면밀히 검토하기 위해 다른 상담사의 도움을 받는 것은 고객과의 공감을 높이고 심지어 소개로 이어지기도 합니다.
블룸버그는 응급구조 대원들에게 서비스를 제공한다는 자신의 사명을 깨달았습니다.
김윤석은 은퇴가 가까운 연령대의 고객에게 인생의 다음 단계를 준비하기에 너무 늦지 않았다는 확신을 주는 것에 주력합니다.