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1. 缺乏文件,如:参加与组织不佳的 书面标准

2. 成员高龄化,没有引进年轻新成员 的流程和计划

3. 不断变化的监管障碍,没有一套方 法供小组研究和解决这些问题

4. 考虑到成员的地点和会议地点时,低估成本

5. 成员之间缺乏公开诚实的沟通

6. 未能在小组内沟通和解决议题

7. 缺乏强有力并且高效的领导和轮替 过程

8. 缺乏对会前准备和出席会议的投入

作者

MDRT

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2020年12月24日

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