结果:1929
Ming Hung Lai, RFC
2018 年,Lai 先生遇上一场改变人生的电单车意外,令他的脑部遭受几乎致命的重创,且左眼永久失明。听听他分享一张 2013 年百万圆桌年会的照片是如何唤醒了他尘封已久的目标,令他当头棒喝,走出绝望,迎接每场新挑战。
崔淑倩 Cui Shuqian
从“讲产品”到“懂认知”,如何通过精准客群定位与专业对话体系,构建与高净值客户深度信任的闭环。
陈品妏 Pin Wen Wendy Chen; 黄金丹 Huang Jindan; 于洋 Yu Yang
在国家政策推行的当下,如何用信息优势与客户保持持续的深度连接,并持续赢得信任?
张丹伊 Zhang Danyi
张丹伊以异业合作重构大客户管理的长期触达路径,用长周期议题建立持续触达机制,并推动信任进入家庭系统
于洋 Yu Yang
从政策解读到长期服务,让客户在关键时刻知道有人在、有人懂、能解决
Bryce M. Sanders, BS, MS
教您轻松展开对话,告别盘问式聊天。
Matt Pais
Room to Read 为儿童提供书籍阅读、技能学习与发展机会。
Shuji Hino
新方法让 Hino 及其客户找到方向、感到安心并实现成长。
Nguyen Thi Thu Dung; Krista Neher; Cara Erica Suiza; Nicholas Damien Goh Shyan Wei AEPP AFC; Max Thng; Edwin Aguilar Valdez
社交媒体视频时代,真诚与专业才是致胜关键。
Vanessa Y. Bucklin, MBA, CLU; Sarah Helen Hogan, ACII; Aaron Kane, B Bus, AFA
会员们将权衡两种精英人才激励策略的利弊:即时奖励 vs 股权激励。