• About
  • Join
  • Events
  • Resources
+1 847 692 6378

325 West Touhy Avenue 
Park Ridge, IL 60068 USA

Contact us

Helpful Links

  • For Companies
  • MDRT Store
  • MDRT Foundation
  • MDRT Academy
  • MDRT Center for Field Leadership
  • Media Room

MDRT Chapter Sites

  • Korea
  • Japan
  • Chinese Taiwan

Copyright 2025 Million Dollar Round Table®

DisclaimerPrivacy

អំឡុងពេល​ពីរ​បី​ឆ្នាំ​ចុងក្រោយ​នេះ យើង​ទាំងអស់​បាន​ឮ​ថា យើង​ត្រូវការ​វីដេអូ “ហេតុអ្វី”។ ទឡ្ហីយករណ៍​សំខាន់ៗ៖ បើ​អ្នក​ជួយ​ឲ្យ​មនុស្ស​ទាំងឡាយ​ស្គាល់​អ្នក​និង​ការជំរុញ​ទឹកចិត្ត​របស់​អ្នក ពួកគេ​ទំនង​ជា​កាន់តែ​ចង់​ធ្វើ​ធុរកិច្ច​ជាមួយ​អ្នក។

មាន​ការពិត​ខ្លះ​ក្នុង​រឿង​នេះ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​នេះ​ក្ដី អ្វីៗ​ហាក់ដូចជា​ស្មុគ្រស្មាញ​ជាង​នោះ។ ភ្ញៀវ​សក្ដានុពល​របស់​អ្នក​សម​នឹង​ដឹង ហើយ​ពួកគេ​រំពឹង​ថា​ដឹង​លើសពី​រឿង​បង្កើត​ឡើង​ដែល​មាន​តម្លៃ​ត្រឹម​លេងសើច​ត្រង់​ឆ្កុយ​ឃើញ​ច្បាស់ ដែល​នាំ​អ្នក​ឲ្យ​ក្លាយ​ជា​អ្នកប្រឹក្សា​ហិរញ្ញវត្ថុ​ម្នាក់។

អ្នក​ដឹង​ពី​ប្រភេទ​នៃ​វីដេអូ​ឬ​រឿង​ដែល​ខ្ញុំ​កំពុង​និយាយ​ទេ។ វា​ជា​រឿង​មួយ​ដែល​”គ្រូ” ម៉ាខេធីង​ថ្មីៗ​នេះ​បាន​ទទួច​ឲ្យ​អ្នកមាន​វិជ្ជាជីវៈ​សម្លឹង​មើល​ជ្រៅ​កាល​ពី​គេ​មាន​អាយុ 10ឆ្នាំ និង​ចាំ​ព្រឹត្តិការណ៍​ដែល​ពួកគេ​ដួល​កង់ ហើយ​ក្រឡិត​ជង្គង់ រួច​ហើយ​ភ្នាក់ងារ​ធានា​រ៉ាប់រង​ក្នុង​ស្រុក​បាន​ទៅ​លើក​ពួកគេ​យក​ទៅ​លាង​សម្អាត​និង​បាន​ទិញ​ការ៉េម​ឲ្យ​ពួកគេ។ ចាប់​ពី​ពេល​នោះ ពួកគេ​បាន​ដឹង​ថា​ពួកគេ​ចង់​ក្លាយ​ជា​ភ្នាក់ងារ​ធានារ៉ាប់រង​ជីវិត មែនទេ? ត្រង់​ឆ្កុយ​ពេក​ហើយ។ ពេល​មាន​អាយុ 10ឆ្នាំ … ជីវិត​ខ្ញុំ​បាន​ផ្លាស់ប្ដូរ ហើយ​ខ្ញុំ​បាន​រកឃើញ​គោលបំណង​របស់​ខ្ញុំ!

ពិត​ជា​អត់​បាន​ការ។

ភ្ញៀវ​សក្ដានុពល​មិន​មើល​ឬ​ស្ដាប់​ព្រឹត្តិការណ៍​ជីវិត​តូចតាច​ដែល​អ្នក​បាន​សរសេរ​ដោយ​យកចិត្តទុកដាក់ ហើយ​ជឿជាក់​អ្នក​ភ្លាមៗ​ថា​អ្នក​កំពុង​មាន​បេសកកម្ម​និង​ត្រូវ​បាន​បញ្ជូន​ឲ្យ​មក​សង្គ្រោះ​ពួកគេ​ទេ។ ក្នុង​ពេល​សព្វថ្ងៃ​នេះ អតិថិជន​មាន​ការវិនិច្ឆយ​ល្អ​និង​ជឿជាក់​យ៉ាង​សមហេតុផល​ថា​អ្នក​ធ្វើ​អ្វី​គឺ​ដើម្បី​ខ្លួន​អ្នក។

ទោះ​ជា​យ៉ាងនេះក្ដី រឿង​ពិត​របស់​អ្នក​ពិត​ជា​សំខាន់​ចំពោះ​ពួកគេ។

វា​សំខាន់ ដោយសារ​តែ ដើម្បី​បង្កើត​ទំនាក់ទំនង​ធុរកិច្ច​ដែល​មាន​ជោគជ័យ ហួស​ពី​ប្រតិបត្តិការ​ម្ដង អ្នក​ត្រូវតែ​បំពេញ​តម្រូវការ​ចំនួន​បួន។ ពួកវា​គឺ៖

  • ទំនុកចិត្ត
  • ការជឿជាក់
  • ការយល់ដឹង
  • វត្ថុបំណង​រួម

ក្នុង​បរិការណ៍​នៃ​ការបង្កើត​ទំនាក់ទំនង​ធុរកិច្ច​ដែល​មាន​ជោគជ័យ “ទំនុកចិត្ត” អាច​ត្រូវ​បាន​ឲ្យ​អត្ថន័យ​ថា​ជា​ជំនឿ​ស៊ប់​ដែល​គេ​អាច​ពឹងផ្អែក​លើ​អ្នកប្រឹក្សា​បាន។ “ការជឿជាក់” គឺ​ជា​លក្ខណៈ​នៃ​ការគោរព​គ្នា​ទៅវិញ​ទៅមក​និង​ការរំពឹងទុក​ច្បាស់លាស់។ វា​មាន​តម្លៃ​ក្នុង​ការងាក​ចេញ​ពី​អត្ថន័យ​សម្រាប់​ព្រឹត្តិការណ៍​មួយ ដើម្បី​និយាយ​ឲ្យ​បាន​លម្អិត​អំពី​រឿង​និង​សាវតារ​របស់​អ្នក ក្នុង​ការ​បង្កើត​ការជឿជាក់​ជាមួយ​ភ្ញៀវ​សក្ដានុពល។

នៅពេល​យើង​ជួប​ជាមួយ​ភ្ញៀវ​សក្ដានុពល​ដំបូង ពួកគេ​គ្មាន​បទពិសោធន៍​អំពី​ភាពជោគជ័យ​ជាមួយ​យើង​ទេ។ តាម​ធម្មជាតិ ពួកគេ​មិន​អាច​ជឿជាក់​លើ​យើង ដើម្បី​ចាប់ផ្ដើម​ជាមួយ​យើង​ទេ។ នេះ​ជា​រឿង​ធម្មតា។

និយាយ​ជា​ទូទៅ ការជឿជាក់​អាច​ទទួល​បាន​ពី​ការមាន​បទពិសោធន៍​ដែល​ជោគជ័យ។ យើង​មាន​ការជឿជាក់​លើ​លទ្ធភាព​របស់​យើង (ឬ​ក៏​សមត្ថភាព​របស់​នរណា​ម្នាក់​ផ្សេងទៀត) ដោយសារ​យើង​មាន​បទពិសោធន៍​អំពី​លំនាំ​នៃ​ភាពជោគជ័យ ដូច្នេះ​ហើយ ការមាន​ការជឿជាក់​គឺ​ជា​លំនាំ​មួយ​ដែល​ទំនង​ជា​ត្រូវ​ធ្វើ​ឡើងវិញ​ដដែលៗ។

នៅពេល​ភ្ញៀវ​សក្ដានុពល​របស់​យើង​មិន​មាន​ឱកាស​ដើម្បី​ពិសោធ​អ្វី​មួយ​ជាក់ស្ដែង​នៅឡើយ ពួកគេ​ប្រវា​ចង់​បង្កើត​ការជឿជាក់​តាម​របៀប​ដែល​យើង​ពណ៌នា​ស្ថានការណ៍​និង​បទពិសោធន៍​ស្រដៀង​នឹង​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​មាន។

នេះ​ជា​មូលហេតុ​មួយ​ថា​ហេតុអ្វី​បាន​ជា​រឿង​និង​ប្រវត្តិ​របស់​អ្នកប្រឹក្សា​ពិត​ជា​សំខាន់​យ៉ាង​ខ្លាំង​ចំពោះ​ភ្ញៀវ​សក្ដានុពល ហើយ​ថា​ហេតុអ្វី​បាន​ជា​វា​គឺ​ជា​អ្វី​មួយ​ដែល​យើង​សម្លឹង​មើល​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​ដើម្បី​ចែករំលែក។ វា​ជួយ​ដល់​ភ្ញៀវ​សក្ដានុពល​ដែល​នៅ​កំពុង​សាកល្បង​បង្កើត​គំនិត​អំពី​ការជឿជាក់​ដែល​ពួកគេ​អាច​មាន​មក​លើ​យើង ហើយ​ត្រឡប់​មក​វិញ នឹង​ជួយ​បង្កើត​លក្ខណៈ​នៃ​ទំនុកចិត្ត​ឬ​ការរំពឹង​ទុក​ដែល​ថា​​អាច​ពឹងផ្អែក​លើ​អ្នក ដើម្បី​ផ្ដល់​នូវ​លទ្ធផល​ដែល​ពួកគេ​ស្វែងរក។

អញ្ចឹង សូម​ត្រឡប់​មក​មើល​ព្រឹត្តិការណ៍​មួយ​វិញ ហើយ​គិត​ពិចារណា​ពី​មូលហេតុ​អ្វី​ដែល​និន្នាការ​បច្ចុប្បន្ន​នៃ​ការបង្កើត​រឿង “ហេតុអ្វី” ដែល​ចែករំលែក​ការឈឺចាប់​ដែល​អ្នក​បាន​លាក់បាំង ឬ​រឿង​ត្រង់​ឆ្កុយ​ពេក​នោះ ភាគច្រើន​មិន​បាន​គាប់​ចិត្ត។ មែន​ហើយ មាន​ពេល​ដែល​វា​ឲ្យ​ផល​ដែរ ដោយសារ​មាន​ឧទាហរណ៍​រាប់​មិន​អស់​ពី​មនុស្ស​ដែល​ជីវិត​របស់​ពួកគេ​ត្រូវ​បាន​ផ្លាស់ប្ដូរ​ពិតប្រាកដ​ដោយសារ​ការរៀប​ផែនការ​ហិរញ្ញវត្ថុ ឬ​ក៏​ការធានារ៉ាប់រង ព្រមទាំង​មាន​អ្នក​ដែល​បាន​ក្លាយ​ជា​អ្នកជំនួយ​ដែល​មាន​ការយល់ដឹង​ខ្លាំង​បំផុត។ រឿង​របស់​ពួកគេ​គឺពិត ហើយ​វា​សមហេតុផល​ទៅ​តាម​នោះ។

ទោះ​ជា​យ៉ាង​នេះ​ក្ដី ការបង្កើត​ភាពរំជួល​អារម្មណ៍​ច្បាស់​ក្រឡែត​ពី

ព្រឹត្តការណ៍​មិន​សំខាន់​ខ្លះ​ក្នុង​ជីវិត​របស់​នរណា​ម្នាក់​គឺ​មិន​អាច​ជឿ​ទុក​ចិត្ត​បាន​ទេ។ អតិថិជន​មិនមែន​ល្ងីល្ងើ​ទេ។


ការប្រាប់​រឿង​របស់​អ្នក​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​ពួកគេ​ភ្ជាប់​ទំនាក់ទំនង​ជាមួយ​បទពិសោធន៍​របស់​អ្នក​និង​ការបង្កើត​ទំនុកចិត្ត។


រឿង​ពិត​របស់​អ្នក​អំពី​សាវតារ​របស់​អ្នក ថា​តើ​អ្នក​បាន​មក​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​អ្នក​កំពុង​ធ្វើ​នោះ​ដូចម្ដេច ព្រមទាំង​ថា​តើ​វា​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​មនុស្ស​ដែល​អ្នក​ធ្វើការ​ជាមួយ​ដូចម្ដេច ពិត​ជា​សំខាន់​ចំពោះ​ភ្ញៀវ​សក្ដានុពល។ វា​គឺ​ជា​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ​នាំ​ទៅ​រក​ខ្លឹមសារ​សំខាន់​ទី​បី​នៃ​ទំនាក់ទំនង​ធុរកិច្ច​ដែល​ជោគជ័យ​គឺ ការយល់ដឹង។

មនុស្ស​ទាំងឡាយ​ធ្វើ​ធុរកិច្ច​ជាមួយ​មនុស្ស​ដែល​ពួកគេ​ស្គាល់, ចូលចិត្ត និង​ទុកចិត្ត។ មនុស្ស​ទាំងឡាយ​ត្រូវការ​ស្គាល់​អ្នក ហើយ​ការប្រាប់​រឿង​របស់​អ្នក​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​ពួកគេ​ភ្ជាប់​ទំនាក់ទំនង​ជាមួយ​បទពិសោធន៍​របស់​អ្នក​និង​បង្កើត​ទំនុកចិត្ត​លើ​អ្នក។

ដំណើរ​ដែល​អ្នក​បាន​ធ្វើ​ដើម្បី​មក​ដល់​កន្លែង​ដែល​អ្នក​ស្ថិត​នៅ​សព្វថ្ងៃ​នឹង​ផ្ដល់​ឲ្យ​ពួកគេ​នូវ​ការយល់ដឹង​អំពី​អ្នក​ក្នុង​នាម​ជា​មនុស្ស​ម្នាក់ មិនមែន​ត្រឹមតែ​ជា​អ្នកបច្ចេកទេស​ដែល​ឆ្លាតវៃ​នោះ​ទេ។ អញ្ចឹង ក្នុង​ពេល​ដែល​វា​គ្រប់​ដណ្ដប់​លើ​រឿង​ខ្លះ​នៃ “ហេតុអ្វី​អ្នក​ធ្វើ តើ​អ្នក​ធ្វើ​អ្វី?” វា​ក៏​គួរ​បញ្ជាក់​ឲ្យ​ច្បាស់​អំពី​លក្ខណៈពិសេស​របស់​អ្នក​ក្នុង​ការ​ទាក់ទាញ​ភ្ញៀវ​ផងដែរ អញ្ចឹង​ភ្ញៀវ​សក្ដានុពល​នឹង​មាន​ការយល់ដឹង​យ៉ាង​ខ្លាំង​ពី​អ្វី​ដែល​អ្នក​អាច​ធ្វើ​សម្រាប់​ពួកគេ​និង​អ្នកដទៃ​ដូចជា​ពួកគេ។ ចុងក្រោយ វា​គឺ​ជា​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ​ក្នុង​ការ​បង្កើត​ការយល់ដឹង​រួម ដែល​ជា​ចំណុច​មួយ​ដែល​អ្នក​កំពុង​ស្វែងរក​មែនទែន​នៅ​ពេល​ចាប់ផ្ដើម​ទំនាក់ទំនង​ធុរកិច្ច។

ការពន្យល់​ពី​របៀប​និង​ហេតុអ្វី​អ្នក​ធ្វើ តើ​អ្នក​ធ្វើ​អ្វី, ថា​តើ​វា​មាន​ប្រយោជន៍​ដូចម្ដេច​សម្រាប់​អ្នកដទៃ និង​ហេតុអ្វី​ដែល​វា​ជំរុញ​ឲ្យ​អ្នក​បន្ត​ធ្វើ គឺ​ជា​វេទិកាសម្រាប់​ការស្វែងរក​មូលដ្ឋាន​រួម។ វា​ជា​របៀប​ដែល​ភ្ញៀវសក្ដានុពល​ធ្វើ​ការភ្ជាប់​ទំនាក់ទំនង, ពាក់ព័ន្ធ និង​ចាប់ផ្ដើម​ចែករំលែក​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​កំពុង​ស្វែងករ។

រឿង​របស់​អ្នក​ធ្វើ​ឲ្យ​មើល​ឃើញ​អ្នក​ជា​មនុស្សម្នា​និង​ការងារ​ដែល​អ្នក​ធ្វើ។ វា​ជួយ​បង្កើត​ទំនុកចិត្ត​និង​ការជឿជាក់​ក្នុង​ជំនាញការ​​និង​តម្លៃ​របស់​អ្នក ដែល​នាំ​ឲ្យ​មាន​ការជឿជាក់នៅ​ខាង​ភ្ញៀវ​​សក្ដានុពល។ វា​គឺ​ជា​វេទិកា​ដែល​ការយល់ដឹង​រួម​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​លើ​នោះ ព្រមទាំង​ជា​គ្រឿងផ្សំ​ដ៏​មាន​ឥទ្ធិពល​ក្នុង​ការ​បង្កើត​ទំនាក់ទំនង​ធុរកិច្ច​ដ៏​អស្ចារ្យ។

Tony Vidler គឺ​ជា​គ្រូបង្វឹក​និង​ទីប្រឹក្សា​របស់​អ្នកប្រឹក្សា​ហិរញ្ញវត្ថុ​នៅ​នូវែល​សេឡង់។ សូម​ទាក់ទង​លោក​តាម tony@strictlybiz.co.nz។

Tony Vidler
Tony Vidler
13 ឧសភា 2020

ការបង្កើតរឿងរ៉ាវកាលពីមុន ដែលស្តាប់ទៅដូចជាការពិត

ការប្រាប់រឿងរ៉ាវរបស់អ្នក ជួយអតិថិជនយល់ដឹង និងទុកចិត្តលោកអ្នក។
Communication techniques
‌
‌

Author(s):

Tony Vidler