1. Falta de documentação, como critérios escritos sobre a participação no grupo e má organização

2. Membros mais antigos sem um processo ou plano para introduzir membros novos e mais jovens no grupo

3. Mudar obstáculos regulatórios, sem uma maneira do grupo estudá-los e resolvê-los

4. Subestimar os custos ao considerar a localização dos membros e os locais de reunião

5. Falta de comunicação aberta e honesta entre os membros

6. Falha em se comunicar e resolver problemas dentro do grupo

7. Falta de liderança forte e eficiente, bem como a ausência de processo de rotação

8. Falta de compromisso para se preparar e participar das reuniões