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社交媒體策略
社交媒體策略

七月 01 2023 / Round the Table Magazine

社交媒體策略

Essarum 善用多種渠道來自訂訊息,處理在各平台上建立的關係。

涵蓋主題

一張吃雪糕的傻氣照片與您的實務無關,對吧?

Ploirath Essarum 卻發現,在社交平台上,任何事情都能引發對話,而且與保險無關的話題往往會先於有關工作的討論發生。

「一旦有人對我發佈的任何內容留言,我就可以立即接觸到他們,先問他們過得怎麼樣、現在在做些甚麼,然後他們也會反過來問我。」這名來自泰國 Bangkok(曼谷)、百萬圓桌會齡 3 年的會員如是說。「人們看到您真實的生活,這是有血有肉的,可以讓人產生信任感。」

這就是為甚麼 Essarum 喜歡在 Instagram 上發一些有關美食、旅行和任何她認為有趣或能吸引他人評論的貼文。Essarum 負責協助 200 個家庭處理各種情況,客戶包括前男友、職場同事和轉介紹的朋友等。(她會避開可能引起爭議或不適的負面或政治話題。)但她也強調,社交媒體為顧問提供了一個在不同平台上區分其內容的難得機會,根據國際電訊和科技巨頭 Infobip 一份有關亞太市場客戶服務管理複雜性的報告,在處理客戶服務問題方面,社交媒體比電話中心和電郵更受歡迎。

這種全渠道方式有助顧問接觸到不同的人,進行有針對性的保戶開拓。在這種情況下,人們可以自行選擇,而在打陌生推銷電話時,顧問則無法知曉對方當下的興趣。

重要提醒

也許您會想:「我只喜歡 Facebook」或「我的目標受眾都玩 Twitter」。Essarum 曾任職銷售和市場推廣總監,她深入研究了不同平台的演算法,以及在每個平台反覆看到同一個人的傾向。

「如果我們在這個平台上有 1,000 個好友,不一定代表這 1,000 個人都看到我們的帳戶。」她說道。「只有不斷與我們接觸的人才能看到我們的帳戶。這就是為甚麼我們發出的訊息可能無法被預期目標受眾看到。」

她表示,這樣一來您更需要在多個平台發佈豐富的內容,從而協助您接觸不同人群。發起對話、讚好和留言,在一定程度上也有利於擴大互動範圍。

在一個注意力日漸下降的世界裡,社交媒體是高效和簡潔的代名詞。這些貼文會出現在人們自己的日程表上,可以作為共同興趣和新關係的數碼連繫點。

必要的差異化

Essarum 特別喜歡 Instagram 的限時動態功能,原因有二:限時動態僅限 24 小時之內查看,因此感覺更隨意(可以聚焦生活方式和美食)。另外,留言是不公開的,您可以與對方私下聊天,不必公開討論。

相反,如果在 Instagram 上公開發佈有關保險的貼文,就不太可能有人回應。但她很有信心有人在看這些貼文,如果現在或將來這些貼文觸及了他們的痛點,對方就會聯絡她。換個思路,發貼時附上展現生活方式的漂亮相片,這種方式有利於持續吸引對話和交流。

在 LinkedIn 上,Essarum 則會闡明她的需求,譬如是否要招聘顧問。她會在 Facebook 上發佈一些經過深思熟慮的保險類貼文,無論是以產品為主的強硬推銷,抑或以知識為基礎的軟性推銷都可以,這些貼文旨在喚起人們的興趣,激發他們前來諮詢。然而,Essarum 指出,想在 Facebook 和 YouTube 等眾多平台上站穩陣腳,定期更新和規劃必不可少,這樣才能創作有意思的內容,收穫忠實擁躉。

「您必須有萬二分的耐性。」她如是說。「不要輕言放棄,因為您可能要花八個月至一年的時間來發貼,方可達到心目中的互動效果。」

當然,這個過程少不了時間和努力。目前,Essarum 自己獨立負責這些工作(當然,她有一名助理協助處理行政工作),但她正考慮聘請第三方來處理內容市場推廣、製作和發貼工作。不然,她發現自己會忙到忽視一些重要細節,譬如 2020 年收到的一封電郵被不小心標記成垃圾電郵,但那封電郵其實是海外旅居人士發來的保險報價諮詢,直到最近她才終於發現並回覆。

「有時我在很多平台上發貼,然後忘記了是在哪裡發的。」Essarum 說道。但她亦強調數量很重要,同時也要發現隨著時間的推移,逐漸浮出水面的潛在關係。

「社交媒體平台上的朋友看到我們的內容已有一段很長時間了,所以彼此自然而然地形成了一種關係。雖然我們可能並未跟他們親身交流,但他們知道我們的存在,並透過這些渠道看到我們正在做的事情。」她說道。「他們可能會一直關注我們,直到有一天願意相信我們,並決定向我們傳送訊息,諮詢一些與保險有關的問題。他們可能只是諮詢一下、幫自己買幾份保險,或者向朋友推薦我們。」

Fonthong Churintarapan 為 Team Lewis 撰稿;Team Lewis 是一間協助百萬圓桌開發亞太市場內容的傳播機構。聯絡方式:mdrteditorial@teamlewis.com

聯絡方式

Ploirath Essarum ploirath.e@azayagency.com