有人問我為何每年都心甘情願地交百萬圓桌會費。我要分享的故事關乎百萬圓桌如何帶來改變，以及為何我每年都選擇加入百萬圓桌。

回首 2000 年，我之所以參加百萬圓桌年會，只不過是因為想去 San Francisco（三藩市）旅行。我真的沒心思參加會議，但還是出席了開幕儀式。當時我找不到座位，也不認識會場的任何一個人。

一群澳洲會員對我說：「哈囉 Mike，有甚麼能為您效勞？」我告訴他們我想找個座位，於是他們邀請我一起坐。後來，整個會議期間，我都和他們待在一起。Peter Moyle，ADFS、FChFP 是我已故的摯友，他來自澳洲 South Australia（南澳）Adelaide（阿德萊德），百萬圓桌會齡 27 年。他熱愛社交，每次我們參加會議或活動時，都會介紹其他會員給我認識。他還讓我加入了項目統籌委員會，所以我願意繼續留下來，成為百萬圓桌會員。在 Indianapolis（印第安納波利斯）舉行的 2009 年百萬圓桌年會上，他向我介紹了百萬圓桌會齡 34 年的會員 Helen A. Jenkins，Dip PFS，以及她的合夥人，百萬圓桌會齡 18 年的會員 Jayne Elizabeth White，Dip PFS、Cert CII，兩人均來自英國 Wales（威爾士）Cardiff（加的夫）。

兩個月後，我應邀為美國 Louisiana（路易斯安那州）Baton Rouge（巴吞魯日）一間擁有 300 多名員工的化工廠處理福利保險，我是參與這次項目的少數顧問之一。該公司一直在尋找一個能夠處理福利保險的獨立顧問，其中一項要求是為英國的一名重要行政人員提供福利保險。公司曾承諾為他提供人壽保險和傷殘保險，但其他顧問卻無法提供這些保險。

我掏出手機，給在 Wales（威爾士）的百萬圓桌朋友辦公室打了個電話。他們很熟悉這名行政人員所居住的小鎮，也很樂意與他聯絡，為他配置所需的保險。

這是我職業生涯中簽成的最大額福利保單。我之所以能談成這宗生意，完全是因為我的澳洲朋友向我介紹了幾名英國會員。

我輕而易舉地就為另一個國家的一名重要行政人員提供了保險，這令化工廠的人力資源經理感到非常驚訝，這是他們在五年內都沒辦成的事。她說：「好的，我們決定與您合作。」，這是我職業生涯中簽成的最大額福利保單。我之所以能談成這宗生意，完全是因為我的澳洲朋友向我介紹了幾名英國會員，而他們最終簽下了這張單。對 Jenkins 和 White 來說，這是一份巨額保單，因為保費超過 1 萬美元，而我當時處理的福利保單佣金高達六位數。

我們花了些時間為這名行政人員承保和辦手續，而這一切恰巧就發生在 2010 年 Vancouver（溫哥華）百萬圓桌年會期間。我當時正在參加一場會議，Moyle 是演講者。當我接到化工廠人力資源經理的電話時，Jenkins 和 White 正坐在我身後，他們興高采烈地告訴我，這單生意大功告成了。

幾年後，該人力資源經理對我說：「您創造了一個奇跡，為這名英國員工配置了保險。我們在韓國還有一名重要的員工，您能推薦一個在韓人士為他配置下保險嗎？」我在韓國沒有人脈，但我運用百萬圓桌網絡，成功聯絡上一名在韓會員。他就是來自 Seoul（首爾）、百萬圓桌會齡 20 年的 Se Hwan Kang，他幫我處理了這名重要行政人員的保險事宜。因為我是百萬圓桌的一員，所以我能找到解決方案。

試問全球有哪個組織能做到？這就像您背後有一個龐大的團隊。我的團隊成員來自澳洲、英國和韓國，他們為 Baton Rouge（巴吞魯日）的保險項目出了力，否則這些保單可能永遠都簽不成。因此，當有人問我為何要交錢加入百萬圓桌時，我會告訴他們，因為我從那一單賺到的錢比我這麼多年交給百萬圓桌的會費還要多。

Michael Austin 來自美國 Louisiana（路易斯安那州）Baton Rouge（巴吞魯日），百萬圓桌會齡 22 年。聯絡方式：mike@michaelpaustin.com。

搜尋結果

那就一起坐吧

實情調查和指定繼承人的重要性