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傳統方式找尋客戶, 在競爭激烈的業界無優勢, 亦無效率. 應由現在開始從生意人方式經營, 充份使用團體保障及退休金服務接觸公司客戶,

Y世代的Yung Sze Hon 23 歲就踏入這個產業，也打造了自己的MDRT 文化，自執業之後每個月都能成功拿到五張保單的業績。Yung Sze Hon的成功之道在於不斷精進技能，並且化量為質。另外一位也是來自Y世代的Tong Yan Ming顧問則是利用提供公司解決方案服務，累積自己的客戶群，進而找出自己的利基市場；也許您可以參考他分享的經驗，在自己的市場發現其他機會。