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Yung 自小就明白树立目标 和坚持不懈的重要性。

Y世代的Yung Sze Hon 23 歲就踏入這個產業，也打造了自己的MDRT 文化，自執業之後每個月都能成功拿到五張保單的業績。Yung Sze Hon的成功之道在於不斷精進技能，並且化量為質。另外一位也是來自Y世代的Tong Yan Ming顧問則是利用提供公司解決方案服務，累積自己的客戶群，進而找出自己的利基市場；也許您可以參考他分享的經驗，在自己的市場發現其他機會。