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Patiwet Kanyakool 將分享導師的指導如何激勵他實現目標。

Lingke Kong 透過工餘培養的興趣，維持情緒與心理健康，並從實踐百萬圓桌全人理念中獲益。

Chan 反思了如何克服準客戶的排斥心理，實現「全人理念平衡」。

善用這些最佳實方式來建立信任及發展業務。

尋求另一名顧問的協助，仔細審查個人和企業事務，增強與客戶的共鳴，甚至還能帶來轉介紹。

Blumberg 在為急救人員服務時找到了自己的使命。

Yoon Suk Kim 的工作重點是說服即將退休的客戶，讓他們相信為人生下一階段準備為時未晚。

為了維持生計及蓬勃發展，一眾百萬圓桌會員潛心重塑、調整和研究。

何時應掌握主動權，何時該與人協助？

Jackson 用軍人思維指導衛兵同儕設定目標，踏上理財之路。