Equipo de expansión

Durante más de 20 años David C. Blake guardó en el cajón superior de su escritorio el obituario del periódico New York Times del director general de una gran empresa minorista de EUA que fue uno de los fundadores del Club del 5 %, una iniciativa en la que las compañías donaban el 5 % de sus ganancias antes de impuestos a organizaciones benéficas.

Este miembro de MDRT desde hace 25 años y nuevo presidente de la Fundación MDRT se ha sentido inspirado y fascinado durante mucho tiempo por los esfuerzos que hacen las personas para marcar la diferencia en el mundo y tener el privilegio de poder hacerlo. Cualquier persona que conozca el trabajo de Blake reconoce el alcance exponencial y personal de su mentalidad e impacto.

Comprender la vulnerabilidad

Al reflexionar sobre el inicio de su trayectoria filantrópica, Blake compartió cómo había disfrutado de una infancia cómoda, en el seno de una familia de clase media-alta, hasta que una repentina crisis familiar lo cambió todo siendo adulto joven. Luego de haber conocido la buena suerte y la prosperidad, las relaciones a su alrededor se desmoronaron y las oportunidades educativas desaparecieron. De repente, se enfrentó a circunstancias que cambiarían su vida y para las que no estaba preparado.

Tuvo que elegir entre comprar comida o pagar las facturas de la calefacción, toleró entornos laborales y familiares hostiles y vendió sus bienes para llegar a fin de mes. Su difícil situación lo empujó a enfocarse exclusivamente en ganar dinero para mantener a su esposa y a su hija recién nacida. Entonces, leyó un capítulo del libro “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” de Stephen Covey, que le pedía que imaginara quiénes asistirían a su funeral. Blake se dio cuenta de que las únicas personas que acudirían serían sus compañeros de trabajo y algunos amigos cercanos. Nadie más se presentaría.

“Me di cuenta de que no llevaba una vida equilibrada”, afirmó. “Así que decidí buscar una forma mejor de vivir y comencé a asistir a las reuniones de MDRT, donde me rodeé de personas inspiradoras que me enseñaron lo que significa ser una persona íntegra.”

Esa transformación no involucró de inmediato a la Fundación MDRT. Al igual que muchos miembros, Blake solo conocía la organización por las presentaciones de los socios filantrópicos durante la Reunión Anual de MDRT. Solo después de que lo invitaran a asistir al Fonatón de MDRT en 2015 y de enterarse de que todos los miembros de MDRT pueden solicitar una subvención, Blake encontró una mejor manera de hacer las cosas.

“Darme cuenta de que podía hacer esto, me abrió los ojos”, explicó. “En verdad, me cambió la vida.”

Blake ayudó de inmediato a conseguir una subvención para una organización llamada Friends of Firefighters, dedicada a ofrecer asesorías confidenciales a los bomberos de la ciudad de Nueva York que sufrían trastorno de estrés postraumático (TEPT) por el atentado a las Torres Gemelas en Septiembre de 2001, entre otros traumas sufridos en el trabajo. Descubrir que solo podía solicitarla cada dos años no lo detuvo. Blake se dedicó a presentarles organizaciones benéficas a otros miembros y ayudarles a facilitar subvenciones adicionales. Cada año, busca apoyar de 5 a 15 organizaciones benéficas, y en los últimos seis años ha ayudado a entre 40 y 50 organizaciones de los cinco continentes para que reciban una subvención.

Pero eso no es todo. Una presentación en una reunión de MDRT lo inspiró a establecer un objetivo personal para ayudar a un miembro de MDRT de cada estado de EUA a solicitar una subvención. Eso fue antes de que reconociera el impacto global de la Fundación, así que expandió ese objetivo a todos los países. El resultado es una comunidad en constante expansión para Blake, donde reinan la positividad y el potencial.

“Por eso quiero tanto a mi familia de la Fundación MDRT. Me ayudaron a convertirme en la persona que siempre quise ser”, dijo. “Tengo la oportunidad de marcar la diferencia en el mundo ayudando a organizaciones benéficas”.

Blake, quien en su trabajo ayuda a que hospitales y centros médicos en todo Estados Unidos brinden seguros de discapacidad total y permanente a médicos en capacitación, también ha trabajado para combatir la inseguridad alimentaria entre los estudiantes de medicina y en los desiertos alimentarios. Además, invita a sus clientes, amigos de MDRT y socios comerciales a participar en iniciativas filantrópicas. Por esta razón, crea proyectos de servicio locales y les da a los miembros de su personal tiempo libre y remunerado para que trabajen como voluntarios en las organizaciones benéficas de su elección.

Blake incluso ha creado una organización que ofrece experiencias terapéuticas con música de ukelele a poblaciones aisladas o traumatizadas en todo EUA. Esta iniciativa ha crecido hasta llevar la música a hospitales infantiles, centros de atención para adultos mayores y organizaciones que apoyan a veteranos y personal de primeros auxilios. Blake también ha colaborado con representantes del Gobierno de Hawái y del Departamento de Salud para sustituir cientos de instrumentos y ofrecer clases de música semanales a los residentes de Maui afectados por los incendios forestales de Lahaina.

“El mundo en el que tengo la fortuna de vivir es esta burbuja filantrópica en constante expansión”, comentó Blake. “Es inspirador y te enseña a ser humilde”.

Continuar creciendo

En su nuevo cargo, las prioridades de Blake incluyen ayudar a los miembros de MDRT a reconocer cómo la filantropía y el Programa global de subvenciones de la Fundación MDRT impulsan este espíritu de generosidad. Ampliar la red de la Fundación también puede ayudar a concientizar sobre el proceso de solicitud de subvenciones para nuevos miembros. Identificar formas de aprovechar los recursos existentes de MDRT y a los embajadores miembros, al tiempo que se trabaja con los canales del comité de comunicaciones con la membresía y los líderes de MDRT, puede impulsar el alcance y la concientización sobre la Fundación.

A menudo dice: “Soy un invitado en tu casa”, reconociendo que su objetivo es ayudar a crear oportunidades de valor añadido para los demás. Solo quiere que su entusiasmo sea un activo pero sin sentir que se está sobrepasando. Después de todo, cuando alguien descubre algo que tiene un impacto enorme en su vida, es lógico que se entusiasme.

“Estar al servicio de los demás y trabajar con el fin de hacer del mundo un lugar mejor para otras personas ha cambiado mi ADN por el resto de mi vida”, afirmó Blake. “Ted Rusinoff (miembro de MDRT desde hace 18 años y presidente de la Fundación MDRT en 2019) siempre dice: ‘Los dos días más importantes de tu vida son el día que naciste y el día en que descubres tu vocación’. Intento añadirle un tercer día a esa frase: el día en que decides hacer algo al respecto”.